Tomar
la decisión de dar continuidad al proyecto de Itinerario Integrado de
Inserción, ha estado motivada por la relación de confianza establecida con
usuarios y usuarias del programa y por la cruda realidad de desamparo en la que
se encontraban con un desempleo creciente y el agotamiento de ayudas económicas
para muchas personas, a pesar de las condiciones que rodeaban a nuestro equipo,
y atendiendo a ello, nos planteamos redimensionar nuestros objetivos al
esfuerzo que éramos capaces de hacer con el compromiso del propio voluntariado
y la ayuda de las entidades locales a quienes debemos agradecer la utilización
que nos han permitido de sus instalaciones, espacios de oficina para el
desarrollo de acciones individuales y aulas para atender las sesiones colectivas.
Para
2013 nos comprometimos en atender a un volumen de 200 personas, cantidad a la
que casi hemos llegado (198 casos), en acciones de tutoría individualizada para
la inserción social y laboral y un taller mensual que desarrolle contenidos
vinculados a la adquisición/desarrollo de habilidades sociales, de búsqueda
activa de empleo o, si era el caso, de formación inicial para la utilización de
tecnologías de la información y la comunicación.
Huelga decir que el desarrollo de nuestra actividad ha estado dirigida a favorecer la inserción social y laboral de las personas desempleadas y en riesgo de exclusión social.
La
orientación y asesoramiento se ha desarrollado mediante 398 entrevistas de las
cuales 71 lo han sido dentro de un itinerario de tres entrevistas, 58 personas
han solicitado y asistido a dos entrevistas y, 69 lo han hecho a una sola
entrevista.
El
material utilizado ha estado fundamentalmente dado por la información que
aparece en los medios de comunicación, en el objetivo de que los y las
participantes asuman que es una información socialmente accesible y que no
necesariamente se trata sólo de información especializada. Otro material que ha
mostrado mucha utilidad son los certificados de profesionalidad que establece
la normativa y que son accesibles a través de Internet, todo ello sumado a la
“ficha del perfil profesional” que hemos elaborado y actualizado para cada una
de las actividades laborales para las que hemos tenido demanda de información.
Un aspecto privilegiado de nuestra acción ha sido la atención al proceso de búsqueda de empleo y los avances que se pueden conseguir mediante la formación y la cualificación o recualificación profesional atendiendo a la carencia de ofertas de empleo y la alta competencia que supone el abultado número de candidaturas que se presentan a las pocas que podemos acceder. El currículum ha sido abordado de manera especialmente reflexiva y crítica intentando se asuma las exigencias que plantea la nueva situación creada por la crisis.
Un
cambio sustancial vivido en esta experiencia es la fuerza que han cobrado las
demandas de información y asesoramiento para autoempleo y emprendimiento, de
esto se deriva que hayamos realizado varias acciones dirigidas a atender esta
demanda. El autoempleo, el trabajo como autónomo se ha convertido en la
exigencia que plantean muchas empresas para la contratación, frente a la no
existencia de alternativas, está incidiendo en la precarización del trabajo.